<u id="myf6m"><ruby id="myf6m"></ruby></u><center id="myf6m"></center><center id="myf6m"><ruby id="myf6m"></ruby></center>

<center id="myf6m"><s id="myf6m"></s></center>

<u id="myf6m"><ruby id="myf6m"></ruby></u>

<center id="myf6m"><ruby id="myf6m"></ruby></center>

潘友華董事長、楊群山總經理赴徽商長城公司開展第1輪包保督導

來源:徽商集團 時間:2024-01-19 瀏覽量:1176

1月18日下午,集團黨委書記、董事長潘友華,黨委副書記、總經理楊群山率隊赴徽商長城公司開展2024年第1輪包保督導。集團外部董事孫立強,黨委委員、總會計師于忠山,黨委委員、紀委書記鄭榮春參加調研。集團綜合辦公室、經營發展部、財務管理部、人力資源部等人員隨行。

督導組聽取了徽商長城公司簡要工作匯報,重點督導了全面從嚴治黨工作情況、2024年預算目標分解和重點工作安排,并現場辦公協調解決公司提出的有關需求。

鄭榮春從增強核心競爭力,分解好全年任務,全面梳理排查風險點,做好合規管理,全面加強作風建設,關注各地基礎設施建設政策變化等方面提出要求。

于忠山從探索新路徑解決發展問題,圍繞資源市場落實工作舉措,合規管理維護公司平穩發展,分類優化人員配置等方面提出要求。

楊群山要求,一是要以效益提升為目標,任務分解更加細化。抓好一季度開門紅,要從思想上、行動上高度統一,抓緊抓實,全力以赴。二是要以內控合規為目標,切實強化內部管理。進一步汲取教訓,舉一反三、完善制度、嚴肅問責,強化制度執行力。三是要以生產安全為目標,嚴實全員安全生產責任。加強“四不兩直”檢查,發揮每個人員的責任和作用。四要以人才強企為目標,加強人力資源建設。嚴控人工成本,提高工作飽和度,提升基層一線員工收入水平。

潘友華在總結講話中強調,一是要深刻反思總結?;仡櫵哪陙碓陧椖客顿Y、市場開發、招標管理、日常管理等方面的不足和問題,分析“得”與“失”,決定“取”“舍”。二是要夯實基礎管理。強化制度體系建設,重點做好執行過程中的管控。做好項目、投資的分析,要做細、做實、做精準。加強人力資源管理,既精簡又高效,既有激勵又有約束,既要嚴格管控又要溫馨關懷。工作要務實,要縱向比、橫向比、匹配比,層層分解,落實到直接責任人。三是要提升開發能力。緊跟行業發展趨勢,把握政策導向,提高資源、市場、客戶開發能力。四是要加強安全生產。確保不發生安全生產責任事故。五是要努力改善經營。堅持不能虧損的底線,堅持不能做無利業務的底線,提質擴量,增效降本。六是要強化黨的建設。推進黨的建設標準化、規范化,工作作風更加嚴格、嚴實。


(綜合辦公室)


青青国产揄拍视频